Giữ chân người lao động
30/03/2022 06:00
Trong bối cảnh thiếu hụt lao động như hiện nay, vận động công nhân lao động tăng ca và thương lượng với người sử dụng lao động tăng chế độ phúc lợi cho người lao động là cách các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đang triển khai, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giữ chân lao động.
Thêm hỗ trợ, thêm giải pháp giữ chân lao động
08/01/2022 13:42
Bằng nguồn quỹ do doanh nghiệp xây dựng và tinh thần “tương thân, tương ái” của lao động, nhiều doanh nghiệp tiếp tục có những hỗ trợ cho người lao động, quyết tâm cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn.
Để lương hưu là “sổ tiết kiệm dài hạn”
10/12/2021 14:42
Sửa luật, rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và đa dạng hóa hình thức tham gia để giữ chân người lao động, tránh tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần và lương hưu là “sổ tiết kiệm dài hạn”
Thời cơ vàng để tuyển dụng và giữ chân lao động
29/10/2021 06:56
Số người trong độ tuổi lao động từ các tỉnh phía nam trở về quê trong những ngày này tiếp tục tăng. Song không có nghĩa cơ hội tuyển dụng hơn 9.300 lao động của 30 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đang gặp thuận lợi. Nhất là khi DN ngoại tỉnh đang “khát”, mời gọi lao động trở lại làm việc và người lao động (NLĐ) còn lưỡng lự giữa đi hay ở lại.
Giữ chân người lao động
Trong bối cảnh thiếu hụt lao động như hiện nay, vận động công nhân lao động tăng ca và thương lượng với người sử dụng lao động tăng chế độ phúc lợi cho người lao động là cách các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đang triển khai, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giữ chân lao động.