Chính trị - Xã hội Xây dựng Đảng
Phong Điền luân chuyển cán bộ, gắn nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng
TTH - Phần lớn cán bộ ở Phong Điền sau khi luân chuyển đều thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, sớm tiếp cận thực tiễn, năng động, đổi mới phong cách, phương pháp lãnh đạo, cùng với tập thể cấp ủy Đảng và cán bộ địa phương hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, được cán bộ, quần chúng tín nhiệm...
Những kết quả bước đầu
Từ Phó phòng Tài nguyên – Môi trường huyện Phong Điền, ông Lê Quang Dũng được luân chuyển về làm Bí thư và nay là Chủ tịch UBND xã Điền Hương. Hơn 1,5 năm kể từ ngày về nhận nhiệm vụ, vị cán bộ này luôn phát huy tinh thần đoàn kết, dám nhìn thẳng vào sự thật để từng bước tháo gỡ khó khăn, chăm lo đời sống nhân dân, xây dựng tổ chức Đảng, hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh. Điền Hương giờ đã có sự chuyển biến đáng ghi nhận từ hệ thống chính trị đến kinh tế - văn hóa xã hội. Ông Lê Quang Dũng tâm sự: Khó khăn là điều khó tránh khỏi, nhưng được sự tín nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tổ chức đoàn thể, nên vai trò của người đứng đầu luôn được phát huy. Cán bộ nào cũng thế, phải lấy dân làm gốc, làm việc gì cũng nghĩ đến quyền lợi và lợi ích hợp pháp của nhân dân. Đó cũng là lý do để củng cố niềm tin giữa dân đối với Đảng, với hệ thống chính trị.
Đại diện lãnh đạo tỉnh làm việc với Huyện ủy Phong Điền về công tác xây dựng Đảng
Bên cạnh những cán bộ ở huyện luân chuyển về cơ sở, những cán bộ ở cơ sở được luân chuyển về huyện ở Phong Điền cũng phát huy được trình độ, khả năng. Là HUV, Bí thư Đảng ủy xã Phong An, ông Nguyễn Văn Lương được luân chuyển về giữ cương vị Phó Chủ nhiệm Thường trực UBKT Huyện ủy Phong Điền. Ông Nguyễn Văn Lương bộc bạch: Dù ở cương vị nào bản thân cũng luôn nỗ lực, phấn đấu để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ. Nửa năm kể từ ngay được luân chuyển, giữ trọng trách mới thật khó để nói lên được kết quả mà mình đã đạt được. Nhưng quan điểm của bản thân là, chức trách của mình làm gì thì phải làm cho tốt để khẳng định mình.
Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phong Điền, Trịnh Quốc Hùng khẳng định: Công tác luân chuyển cán bộ là một giải pháp có tính đột phá, vừa nhằm mục đích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong thực tiễn, vừa góp phần củng cố những cơ sở yếu kém, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị. Nhiều cấp ủy Đảng có sự chủ động trong việc giải quyết tốt các chế độ chính sách, quan tâm hỗ trợ về vật chất, tinh thần, tạo điều kiện thuận lợi giúp cán bộ giảm bới khó khăn trong quá trình được điều động, luân chuyển đến đơn vị mới. Nhờ vậy, chất lượng, trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ luân chuyển không ngừng được nâng lên, đồng thời tạo được nguồn cán bộ kế thừa đã được rèn luyện, thử thách, kiểm nghiệm qua thực tiễn ở cơ sở, khắc phục dần tình trạng bị động, chắp vá trong công tác cán bộ. Nhìn chung công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ của Phong Điền góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của cả hệ thống chinh trị, tạo động lực phấn đấu cho từng cán bộ, góp phần tích cực vào thành tựu phát triển chung của tỉnh.
Và những bài học kinh nghiệm...
Từ 2010 đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Phong Điền luân chuyển 7 cán bộ từ huyện về cơ sở và điều động 5 cán bộ cấp cơ sở lên công tác tại huyện. Huyện cũng đã tiếp nhận 10 cán bộ từ tỉnh luân chuyển về huyện. Công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Phong Điền phù hợp, dân chủ, công khai theo đúng quy trình và đảm bảo số lượng. Về cơ cấu quy hoạch, chú trọng cơ cấu 3 độ tuổi theo hướng tăng tỷ lệ tuổi trẻ, tỷ lệ cán bộ nữ. Đặc biệt, chú trọng số cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số, đồng bào có đạo.... |
Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Phong Điền, Võ Văn Vui khẳng định: Qua thực hiện công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn, Phong Điền đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm. Đó là, không ngừng mở rộng dân chủ, dựa vào nhân dân, phát huy vai trò của nhân dân và căn cứ vào thực tiễn của nhân dân để đúc rút kinh nghiệm, phát hiện nguồn cán bộ. Xác định rõ cơ cấu tổ chức và xây dựng tiêu chuẩn cán bộ cho từng chức danh trên cơ sở phương hướng, nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Xây dựng kế hoạch luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý chu đáo với lộ trình cụ thể, nhằm bảo đảm tính ổn định, phát triển, đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý được tiến hành đồng bộ, thống nhất; trong đó, đánh giá cán bộ là tiền đề cơ sở quan trọng cho việc xây dựng quy hoạch. Cần có chế độ, chính sách hợp lý, thỏa đáng đối với cán bộ được luân chuyển và điều động, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ đến công tác ở đơn vị mới thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nhất là đối với cán bộ được luân chuyển, điều động đến vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, tuyên dương, khen thưởng kịp thời những cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính là yếu tố để kích thích cán bộ luân chuyển phấn đấu hơn trong công việc của mình...
Nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài được Đảng bộ, chính quyền huyện Phong Điền xác định là, cụ thể hóa và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 về “Một số vấn đề cấp bách về dựng Đảng hiện nay”. Đây là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên, tổ chức Đảng trên địa bàn huyện xem xét, nhìn lại quá trình công tác trên tinh thần nghiêm túc, đồng bộ, toàn diện, khẩn trương, kiên quyết, kiên trì, không nóng vội... Kết quả trong công tác luân chuyển cán bộ thời gian qua ở Phong Điền thêm một lần nữa khẳng định đã khắc phục tình trạng khép kín, cục bộ về cán bộ; xây dựng được đội ngũ cán bộ có trình độ, năng lực thực tiễn, đủ sức để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần đẩy nhanh tiến trình CNH, HĐH quê hương, ông Hồ Bê, TUV, Bí thư Huyện ủy Phong Điền nhận xét.
Bài, ảnh: Anh Phong
- Việt Nam nỗ lực đóng góp vào duy trì hòa bình và an ninh quốc tế (18/04)
- Quý I/2021, lao động nữ có việc làm phi chính thức tăng (18/04)
- Để “bức tranh hương bình” sớm hoàn mỹ (18/04)
- Dẫu khó khăn nhưng vẫn nỗ lực cao nhất (18/04)
- Nhà đầu tư phải có trách nhiệm (18/04)
- Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 12-16/4/2021 (17/04)
- Thưởng nóng tổ công tác số 4 nhiều lần vượt chỉ tiêu cấp thẻ căn cước công dân (17/04)
- Nhiều hoạt động hướng về người khuyết tật (17/04)
-
Quý I/2021, lao động nữ có việc làm phi chính thức tăng
- Việt Nam nỗ lực đóng góp vào duy trì hòa bình và an ninh quốc tế
- Để “bức tranh hương bình” sớm hoàn mỹ
- Dẫu khó khăn nhưng vẫn nỗ lực cao nhất
- Nhiều hoạt động hướng về người khuyết tật
- Chủ động, kịp thời, chính xác
- Thông cáo báo chí về phiên họp Chính phủ ngày 15/4
- Báo động tình trạng sử dụng ma túy tập thể
- Báo cáo kết quả kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIV
- Công điện của Thủ tướng về bảo đảm TTATGT dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5/2021
-
Đánh nhau, quay clip đăng lên mạng
- Báo động tình trạng sử dụng ma túy tập thể
- Anh thợ giày không tham của rơi
- Thưởng nóng tổ công tác số 4 nhiều lần vượt chỉ tiêu cấp thẻ căn cước công dân
- Bắt quả tang đối tượng tàng trữ số lượng lớn ma túy
- Ông Lê Bá Phúc được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường
- Cưỡng chế trả nhà, đất, vật kiến trúc tại 108 Bà Triệu
- Bắt giữ 2 đối tượng, thu giữ hơn 1,3kg ma túy
- Đưa đồi Vọng Cảnh trở thành điểm thu hút khách du lịch
- Xung kích, sáng tạo trong công việc
-
Việt Nam nỗ lực đóng góp vào duy trì hòa bình và an ninh quốc tế
- Giới thiệu chữ ký của Thủ tướng, 2 Phó Thủ tướng và BTCN Văn phòng Chính phủ
- Nam Đông sẵn sàng cho sự kiện chính trị quan trọng
- Sử dụng hiệu quả nguồn vốn dư dự án cải thiện môi trường nước thành phố Huế
- Tập huấn nghiệp vụ công tác bầu cử
-
Từ 1/7, 6 trường hợp công dân bị hạn chế quyền tự do cư trú
-
Nỗi lo từ hành vi giải quyết mâu thuẫn bằng hung khí trong giới trẻ
-
Xử phạt người đăng thông tin sai sự thật, vu khống, xúc phạm uy tín cơ quan, tổ chức
-
Bắt giam các đối tượng bắt cóc nhằm chiếm đoạt tài sản
-
Phạt hành chính và bàn giao một người Trung Quốc nhập cảnh trái phép
- Xem tin mới nhất hôm nay