Xin khu biệt giới trẻ này là “thế hệ gen Z” (sinh từ năm 1997-2012). Hiện nay họ đã tiếp cận nhiều thông tin về “sống xanh”. Tuy vậy, từ hành vi tiêu dùng cho đến tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, xem chừng vẫn chưa mặn mà.

Thừa Thiên Huế có 136/141 trạm y tế Khám chữa bệnh bằng y học cổ truyền, 9 trung tâm y tế có khoa y học cổ truyền và đang triển khai một số kỹ thuật mới kết hợp y học hiện đại.

Có vẻ như khả năng thu lợi nhuận không cao, hoặc bằng không hoặc có thể phải bù lỗ khi đầu tư thực hiện dự án công ích dịch vụ môi trường, nên nhiều nhà đầu tư "kén" đầu tư vào lĩnh vực này. Cũng có thể do đây là lĩnh vực chưa nhận được nhiều chính sách ưu đãi từ Nhà nước, chính quyền địa phương nên nhà đầu tư, các thành phần kinh tế chưa mặn mà.

Dù được đào tạo, cấp kinh phí, có những ưu tiên cộng điểm trong đánh giá, song nhiều sinh viên (SV) vẫn có tâm lý e ngại, bị động, chưa mặn mà tham gia nghiên cứu khoa học (NCKH).

Điểm chuẩn thấp, thí sinh chưa mặn mà, tuyển sinh không đủ chỉ tiêu là thực trạng diễn ra với không ít ngành đào tạo ở các trường đại học (ĐH), dù nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực này đang thiếu hụt. Mỗi mùa tuyển sinh, tuyển dụng, câu chuyện trên lại “nóng”.

Từ khi các cơ sở triển khai hình thức khám chữa bệnh bằng CCCD thay cho thẻ BHYT, nhiều bệnh nhân nhận thấy rất tiện ích

Trong khi các tỉnh phát triển rầm rộ hệ thống giáo dục ngoài công lập thì ở Huế các trường tư thục sống "thoi thóp" và phải đóng cửa hoặc hoạt động cầm chừng. Không hẳn là người Huế chưa mặn mà với loại hình này, mà cơ bản họ vẫn thấy chưa tương xứng với “đồng tiền bát gạo” bỏ ra.

Một trong những nguyên nhân khiến các chỉ tiêu của chương trình phát triển nhà ở tỉnh, nhất là chỉ tiêu nhà ở xã hội (NOXH) không đạt được như mong muốn một phần là do doanh nghiệp (DN) chưa thật sự mặn mà để phát triển các dự án (DA) NOXH, người dân không dễ tiếp cận các khoản vay vốn xây dựng NOXH.

Mặc dù quan tâm thực hiện chính sách tuyển dụng cán bộ trẻ, có trình độ đại học, cao đẳng (như hỗ trợ mỗi tháng bằng mức lương tối thiểu vùng nhân với 50%, hỗ trợ toàn bộ tiền bảo hiểm xã hội) với thời gian hỗ trợ 36 tháng, nhưng vẫn chưa thu hút đội ngũ này vào làm việc trong hợp tác xã (HTX).