New Zealand ngày 21/6 cho biết sẽ giải phóng lượng người di cư có tay nghề cao tồn đọng hàng năm và vạch ra một lộ trình nhanh hơn để cấp cho những lao động này quyền thường trú, trong bối cảnh các nước giàu đang cạnh tranh để thu hút những tài năng toàn cầu tốt nhất.

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) ngày 31/5 cho biết, khoảng cách việc làm toàn cầu giữa các quốc gia có thu nhập cao và các quốc gia có thu nhập thấp đang trở nên trầm trọng hơn, trong bối cảnh những mức nợ gia tăng đang tác động đến các quốc gia đang phát triển một cách không cân xứng.

Tăng trưởng việc làm toàn cầu được dự báo sẽ giảm mạnh xuống còn 1% vào năm 2023, so với mức tăng trưởng 2% được ghi nhận trước đó trong năm 2022; do ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế, tỷ lệ lạm phát cao và các chính sách tiền tệ được thắt chặt hơn, theo một báo cáo do Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố ngày 16/1.

Nhiều công trình giao thông, kè thủy lợi, thi công trên mặt bằng rộng lớn luôn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông (ATGT), an toàn lao động (ATLĐ). Chủ đầu tư thường xuyên kiểm tra, yêu cầu tư vấn giám sát thường xuyên báo cáo công tác ATLĐ, ATGT và vệ sinh môi trường nhằm kịp thời chấn chỉnh, xử lý.

ngày 4/1, chính quyền Tổng thống Mỹ Joe Biden đã lần đầu tiên công bố chiến lược về an ninh kinh tế cho phụ nữ toàn cầu. Đây được đánh giá là một nỗ lực nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động trên toàn thế giới.

Thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động, có biện pháp động viên người lao động sau Tết sớm trở lại làm việc, nắm bắt tình hình về nhu cầu sử dụng lao động trên địa bàn để có phương án tổ chức kết nối cung - cầu lao động, hạn chế tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết.

Phát triển và đổi mới toàn diện chương trình dạy nghề là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và đang được hệ thống giáo dục nghề nghiệp (GDNN) thực hiện. Đây là yêu cầu tất yếu nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh nền kinh tế đang "loạn nhịp".

Theo báo cáo mới nhất vừa được công bố ngày 31/10 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), triển vọng thị trường lao động toàn cầu đã xấu đi trong những tháng gần đây và với xu hướng hiện tại, tỷ lệ tuyển dụng sẽ giảm và tăng trưởng việc làm toàn cầu sẽ xấu đi đáng kể trong quý IV của năm nay.

Giữa bối cảnh nhiều nước đang phải đối mặt với tình trạng dân số già, cạnh tranh toàn cầu ngày càng tăng, trong khi lao động có kỹ năng ngày càng thiếu hụt, cuộc đua dành cho các chuyên gia có tay nghề cao và các cá nhân thuộc giới siêu giàu trên thế giới nói chung và ở châu Á - Thái Bình Dương nói riêng được cho là đang nóng lên từng ngày.

Theo một báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tính trung bình trên toàn cầu, phụ nữ được trả lương thấp hơn khoảng 20% ​​so với nam giới. Trong khi các đặc điểm cá nhân như trình độ học vấn, thời gian làm việc, sự khác biệt nghề nghiệp, kỹ năng hoặc kinh nghiệm giải thích một phần cho sự chênh lệch lương theo giới, ILO khẳng định phần lớn là do sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính của một người.