Theo các chuyên gia trong ngành, ngành hàng không toàn cầu thời hậu đại dịch vẫn không thiếu những thách thức, từ việc giữ giá vé máy bay ở mức phải chăng – nhất là trong các mùa lễ hội khi tỷ suất lợi nhuận “mỏng như dao cạo”, cho đến việc có đủ lực lượng lao động tận tâm với nghề.

Theo báo cáo “Triển vọng Xã hội và Việc làm Thế giới: Xu hướng năm 2024” vừa được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố ngày 10/1, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự kiến ​​sẽ tăng nhẹ trong năm nay, làm dấy lên lo ngại về tình trạng bất bình đẳng ngày càng trầm trọng, năng suất trì trệ và lạm phát ảnh hưởng đến thu nhập khả dụng.

"Ngấm" dịch COVID-19 và chịu tác động chung của khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nên nhiều doanh nghiệp (DN), ngành nghề bị ảnh hưởng không kém. Song tình hình chung năm 2023, các DN vẫn đảm bảo được tiền lương và mức thưởng tết cuối năm cho người lao động.

Một báo cáo mới của Cơ quan Năng lượng Quốc tế (IEA) cho thấy số lượng việc làm trong lĩnh vực năng lượng toàn cầu đã tăng trong năm 2022, do đầu tư vào công nghệ năng lượng sạch ngày càng tăng đã thúc đẩy nhu cầu về lao động mới ở mọi khu vực trên thế giới.

Sáng 28/10, Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh khai mạc giải cầu lông, bóng bàn đoàn viên, người lao động năm 2023 với sự tham gia của đông đảo cán bộ, nhân viên, người lao động toàn ngành.

Theo một nghiên cứu của Tổ chức Giám sát Năng lượng Toàn cầu (GEM) vừa được công bố ngày 10/10, đến năm 2050, khoảng 1 triệu việc làm ở mỏ than, tương đương 37% lực lượng lao động hiện tại đang vận hành các mỏ, sẽ không còn tồn tại, ngay cả khi không có cam kết nào nữa về khí hậu hoặc chính sách loại bỏ than đá của các nước sở tại.

Cuối tuần qua, tại Hội nghị cấp cao về bệnh lao của Đại hội đồng LHQ diễn ra tại New York (Mỹ), các nhà lãnh đạo thế giới đã thông qua Tuyên bố chính trị nhằm thúc đẩy các nỗ lực toàn cầu hướng tới chấm dứt bệnh lao vào năm 2030.

Theo kết quả khảo sát toàn cầu mới từ Slack, công ty con của Salesforce và công ty nghiên cứu Qualtrics, khảo sát trên 18.000 nhân viên văn phòng làm bàn giấy, bao gồm cả các giám đốc điều hành chỉ ra rằng người lao động ở châu Á đang dành phần lớn thời gian cho việc “thể hiện công việc” – nói cách khác, tức tập trung tỏ ra bận rộn hơn là làm việc thực tế và hiệu quả.

Nhiệt độ tăng mạnh trên toàn cầu tiếp tục gây nguy hiểm cho sự an toàn của người lao động và tác động đến các cộng đồng có “khả năng thích ứng thấp nhất”. Đây là nhận định của ông Nicolas Maitre, một nhà kinh tế cấp cao của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Kết quả của một nghiên cứu toàn cầu mới của Bain & Company chỉ ra rằng, đến năm 2030, 150 triệu việc làm sẽ do những người lao động trên 55 tuổi đảm nhận.