Chiều 25/5, chương trình đối thoại giữa đại diện UBND TP. Huế với người lao động diễn ra với sự tham gia hơn 70 công nhân, người sử dụng lao động đến từ các doanh nghiệp thuộc Cụm công nghiệp An Hòa.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký xác thực Văn bản hợp nhất số 02 ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã và đang triển khai tiếp nhận, giải quyết kịp thời, chính xác và đầy đủ quyền lợi đối với người lao động (NLĐ) mắc COVID-19 theo quy định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Trong đó, hai đối tượng nhận hỗ trợ là người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp và người lao động trở lại thị trường lao động, với mức 500.000 đồng/tháng và 1.000.000 đồng/tháng.

Nhiều doanh nghiệp dệt may đã có đơn hàng đến quý III/2022, tuy nhiên, không ít doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng người lao động bị nhiễm COVID-19 gia tăng, gây ảnh hưởng đến việc tổ chức sản xuất, kinh doanh.

Đây là khuyến nghị của cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động (NLĐ) dương tính với COVID-19 khi làm thủ tục hưởng chế độ BHXH.

Sở Y tế Thừa Thiên Huế vừa ban hành Công văn số 897/SYT-NVY về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động điều trị COVID-19 tại nhà,cụ thể như sau:

Vướng mắc trong thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội đối với F0 khiến nhiều người động hoang mang, lo lắng. Đây có thể là nguyên nhân để kẻ xấu lợi dụng xúi giục người lao động ngừng việc, đình công.

Với mục tiêu đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống Nhân dân trong bối cảnh dịch COVID-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, Công ty Điện lực (PC) Thừa Thiên Huế phấn đấu năm 2022 không để xảy ra tai nạn lao động, trở thành doanh nghiệp số, nâng cao đời sống cho người lao động...

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng sẽ nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, giúp họ an tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp ổn định và phát triển.