Bên cạnh việc chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh còn triển khai các biện pháp đảm bảo an ninh trật tự (ANTT) tại đơn vị, doanh nghiệp (DN), góp phần giữ vững an ninh chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội.

Thực hiện phương châm đó, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn tìm nhiều cách làm sáng tạo, tạo niềm tin cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) với tổ chức công đoàn, cùng nhau hướng về đích chính là xây dựng quan hệ hài hòa và phát triển doanh nghiệp (DN) bền vững.

Không chỉ bị cắt giảm giờ làm, cắt hợp đồng, hàng loạt người lao động (NLĐ) tại Nhà máy xử lý rác (XLR) Thủy Phương thuộc Chi nhánh Công ty CP Đầu tư - Phát triển Tâm Sinh Nghĩa (gọi tắt là Công ty Tâm Sinh Nghĩa) còn bị chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài, ảnh hưởng đến các chính sách thụ hưởng và quyền lợi lâu dài.

Trong khó khăn chung, nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn có những chính sách, chăm lo tốt cho người lao động (NLĐ), động viên họ bám nghề, yêu nghề gắn bó với nghề.

Những năm qua, Phú Vang luôn là đơn vị đứng đầu trên toàn tỉnh về công tác đưa người lao động (NLĐ) ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng; cũng là một trong những giải pháp mang lại hiệu quả cao trong giảm nghèo bền vững (GNBV), phát triển kinh tế của địa phương.

Cùng với việc áp dụng các giải pháp đốc thu, giảm nợ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đẩy mạnh công tác thanh tra chuyên ngành (TTCN) đóng, kiểm tra, xử lý vi phạm đối với các đơn vị sử dụng lao động nhằm giảm tình trạng chậm đóng, đồng thời răn đe, phòng ngừa, nâng cao ý thức tuân thủ việc đóng các loại hình bảo hiểm cho người lao động (NLĐ).

Chiều 17/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà tổ chức chương trình ký kết phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) và Trung tâm Y tế thị xã để triển khai các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) thị xã Hương Trà, giai đoạn 2023 – 2028 và tổ chức chương trình “Ấm áp nghĩa tình nữ ĐV công đoàn Hương Trà”. Chương trình thu hút sự tham gia của đông đảo nữ ĐV, NLĐ trên địa bàn.

Để hạn chế số lượng người lao động (NLĐ) ngừng tham gia BHXH bắt buộc và rút BHXH một lần, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tích cực vào cuộc, đồng hành cùng với các đơn vị có liên quan tìm cách tháo gỡ khó khăn, giúp các doanh nghiệp (DN) ổn định sản xuất và bảo đảm quyền lợi, chế độ chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho NLĐ.

8 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh có gần 9.000 người rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, tăng gần 3.000 người so với cùng kỳ năm trước. Việc rút BHXH một lần là giải pháp tình thế, song sẽ để lại hệ lụy lâu dài cho người lao động (NLĐ) vì họ sẽ rất thiệt thòi khi rời khỏi hệ thống an sinh này.

Giúp đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có nơi an cư, trao tặng điều ước ĐV, hỗ trợ công nhân khi bị ảnh hưởng thu nhập… là điểm nhấn chăm lo thiết thực, dễ thấy trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 của các cấp công đoàn.