Vì lý do công việc, điều kiện khác nhau, một số công nhân, lao động (CNLĐ) phải tạm gác lại niềm vui sum vầy ngày tết để mưu sinh, để lo chu toàn nhiệm vụ. Công đoàn với vai trò là người đại diện, là người luôn đồng hành với cuộc sống của người lao động (NLĐ) đã triển khai chương trình “Tết sum vầy”. 10 năm qua, “Tết sum vầy” đã trở thành “thương hiệu” của tổ chức Công đoàn với ý nghĩa nhân văn sâu sắc, nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ và các tổ chức, cá nhân trong xã hội.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp đón tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà tổ chức với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực nhằm góp phần đảm bảo “mọi người, mọi nhà đều có tết”.

Chiều 20/1, Công đoàn Khu Kinh tế Công nghiệp (KTCN) tỉnh tổ chức trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp Tết Nguyên đán 2024.

Tập trung nguồn lực tặng quà tết cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) và tăng cường bám sát nắm bắt tư tưởng ổn định quan hệ lao động tại các đơn vị doanh nghiệp (DN) là những nội dung đang được các cấp công đoàn tập trung thực hiện.

Từ những ký kết phúc lợi mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh ký kết, nhiều đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được tiếp cận những sản phẩm, dịch vụ ưu đãi…

Triển khai nhiều chính sách hỗ trợ phù hợp, tại huyện Phú Lộc ngày càng có nhiều người lao động (NLĐ) đăng ký làm việc tại nước ngoài, góp phần nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững.

Ảnh hưởng của dịch COVID-19 và sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn nên khá nhiều người lao động (NLĐ) phải nghỉ việc và chưa có cơ hội trở lại làm việc sau 1 năm, nên số người đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần trong năm 2023 tăng đột biến. Xung quanh vấn đề này, Thừa Thiên Huế Cuối tuần đã có cuộc trao đổi với Giám đốc BHXH tỉnh - ông Nguyễn Viết Dũng.

Bên cạnh việc chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh còn triển khai các biện pháp đảm bảo an ninh trật tự (ANTT) tại đơn vị, doanh nghiệp (DN), góp phần giữ vững an ninh chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội.

Thực hiện phương châm đó, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn tìm nhiều cách làm sáng tạo, tạo niềm tin cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) với tổ chức công đoàn, cùng nhau hướng về đích chính là xây dựng quan hệ hài hòa và phát triển doanh nghiệp (DN) bền vững.

Không chỉ bị cắt giảm giờ làm, cắt hợp đồng, hàng loạt người lao động (NLĐ) tại Nhà máy xử lý rác (XLR) Thủy Phương thuộc Chi nhánh Công ty CP Đầu tư - Phát triển Tâm Sinh Nghĩa (gọi tắt là Công ty Tâm Sinh Nghĩa) còn bị chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài, ảnh hưởng đến các chính sách thụ hưởng và quyền lợi lâu dài.