Công đoàn cần tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm 2023, bám sát chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp Công đoàn tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.

Hơn 3.000 người đăng ký rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần trong quý I/2023 (tăng 51,7% so với cùng kỳ năm trước), thực sự là con số báo động. Thực trạng này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động (NLĐ) mà còn tác động đến nỗ lực bảo đảm an sinh xã hội. Đẩy mạnh công tác truyền thông giúp NLĐ không nhận BHXH một lần đang được BHXH tỉnh và các ban, ngành triển khai.

Bảo vệ người tiêu dùng là vấn đề được xã hội quan tâm. Luật pháp của Việt Nam rất nghiêm minh và luôn hướng tới bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

Vừa qua, công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) đã thực hiện chi trả quyền lợi bảo hiểmcho một khách hàng tại Cần Thơ với tổng quyền lợi chi trả hơn 23 tỷ đồng.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Ngọc Thọ đã chỉ đạo như vậy khi làm việc với Đảng ủy xã Phong Xuân (Phong Điền) sáng 24/3. Cùng làm việc còn có lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, Huyện ủy, UBND huyện Phong Điền.

Bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình ngày càng được nhiều người quan tâm bởi những quyền lợi mang lại. Tham gia BHYT hộ gia đình được coi là hình thức tiết kiệm “đóng góp khi lành - để dành khi ốm”.

Những bất cập phát sinh trong quá trình khai thác, hoạt động của mỏ đá vôi Phong Xuân (Phong Điền), đều được Công ty CP Xi măng Đồng Lâm phối hợp với chính quyền địa phương giải quyết, đảm bảo quyền lợi các bên liên quan.

Cùng công tác trong các cơ sở giáo dục đại học (ĐH) nhưng khác với giảng viên, các nghiên cứu viên (NCV) lại có phần “thiệt thòi” hơn về quyền lợi. Với những người có trình độ cao, nguy cơ chảy máu nhân lực đang hiện hữu.

Lao động nữ (LĐN) chiếm gần 70% công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp (DN) thuộc Khu Kinh tế, công nghiệp (KTCN) tỉnh. Vì vậy, chăm lo đời sống cho LĐN rất cần được được các cấp công đoàn tập trung thực hiện.