ILO: Thu hẹp bất bình đẳng giới về lương quan trọng hơn bao giờ hết
19/09/2022 20:57
Theo một báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tính trung bình trên toàn cầu, phụ nữ được trả lương thấp hơn khoảng 20% so với nam giới. Trong khi các đặc điểm cá nhân như trình độ học vấn, thời gian làm việc, sự khác biệt nghề nghiệp, kỹ năng hoặc kinh nghiệm giải thích một phần cho sự chênh lệch lương theo giới, ILO khẳng định phần lớn là do sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính của một người.
Doanh nghiệp cần hành động để thu hẹp khoảng cách kỹ năng số
12/02/2022 16:25
Giữa những sự không chắc chắn do đại dịch COVID-19 gây ra, nếu có một lĩnh vực mà chúng ta chứng kiến những bước nhảy vọt đáng kể...
Thu hẹp và phát triển
28/06/2021 06:45
Sau sáp nhập, TX. Hương Trà còn 9 xã, phường. Theo Chủ tịch UBND thị xã Hương Trà, ông Hà Văn Tuấn, để phát triển kinh tế - xã hội, Hương Trà sẽ nghiên cứu điều chỉnh lại cơ cấu kinh tế và cách điều hành.
ILO: Thu hẹp bất bình đẳng giới về lương quan trọng hơn bao giờ hết
Theo một báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tính trung bình trên toàn cầu, phụ nữ được trả lương thấp hơn khoảng 20% so với nam giới. Trong khi các đặc điểm cá nhân như trình độ học vấn, thời gian làm việc, sự khác biệt nghề nghiệp, kỹ năng hoặc kinh nghiệm giải thích một phần cho sự chênh lệch lương theo giới, ILO khẳng định phần lớn là do sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính của một người.