Tối 22/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức chương trình trung thu “Trao yêu thương”, dành cho các em thiếu nhi con của đoàn viên, người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố.

Sáng 22/9, Trung tâm Công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em tỉnh, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phú Lộc phối hợp với Tổ chức Zhishan Foundation Taiwan tổ chức trao học bổng, tiền thưởng và quà đợt II năm 2023 cho học sinh vượt khó trên địa bàn huyện.

Với 90 phút vào sáng Chủ nhật, học sinh và giáo viên cùng tham gia lao động vệ sinh sạch sân trường, chăm sóc vườn trường học, tích cực xây dựng trường học, các di tích văn hóa, lịch sử xanh-sạch-sáng-an toàn.

Tính đến ngày 22/8/2023, toàn tỉnh có 8.000 sáng kiến tham gia phong trào “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, đạt tỷ lệ 105% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao.

Ngăn ngừa các yếu tố độc hại ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của người lao động (NLĐ), tăng hiệu quả phòng, chống tai nạn lao động và giảm nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp, nhiều doanh nghiệp (DN) chú trọng triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc.

Sáng 20/9, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tổ chức thanh tra Công ty CP May mặc xuất khẩu Impulse Fashion Tae Hee, Khu Công nghiệp Phú Bài. Đây là 1 trong những doanh nghiệp (DN) nợ BHXH của người lao động.

Để khắc phục tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), ngoài công tác thanh, kiểm tra và đốc thu - giảm nợ, BHXH tỉnh triển khai nhiều biện pháp nhằm quản lý chặt chẽ công tác thu, xử lý thu hồi giảm nợ đọng.

Chiều 18/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 -2028.

Chiều 18/9, Liên đoàn Lao động huyện Phú Lộc phối hợp cùng Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) tỉnh tổ chức truyền thông phòng chống HIV/AIDS cho khoảng 150 công nhân, đoàn viên đến từ các nhà máy tại Khu công nghiệp Phú Lộc.

Tình trạng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài của các doanh nghiệp (DN) đang ở mức báo động. Vấn nạn này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động (NLĐ), mà còn gây khó khăn cho cơ quan BHXH trong công tác thu hồi nợ và giải quyết chế độ, chính sách cho NLĐ trên địa bàn.