“Thua kiện” do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
14/06/2024 11:10
TAND TP. Huế vừa xét xử vụ án “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động”; tuyên bố người sử dụng lao động “thua kiện”. Đây là “lời nhắc nhở” việc tuân thủ các quy định của pháp luật để được pháp luật bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, tránh lãng phí thời gian, tiền bạc do kiện tụng kéo dài.
Cần truyền thông sâu rộng
20/04/2024 08:20
Thông tin từ Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi liên quan đến 2 phương án rút BHXH một lần thời gian qua khiến nhiều người lao động (NLĐ) hoang mang và đổ xô nghỉ việc để rút BHXH một lần, ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp cũng như chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Linh hoạt trong vận động, thuyết phục
05/04/2024 11:47
Nắm rõ luật, kiên trì vận động, thuyết phục người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) là cách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), phát triển đoàn viên tại doanh nghiệp (DN).
Đề xuất phương án giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần
27/03/2024 14:26
Dù lựa chọn phương án giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào đều phải có giải pháp để giữ người lao động ở lại thị trường lao động, đó mới là giải pháp căn cơ, lâu dài. Nhấn mạnh trên được Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội đưa ra trong Báo cáo một số vấn đề lớn trong tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
Đẩy mạnh thanh tra, ngăn ngừa sai phạm
15/02/2024 05:59
Công tác thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đã góp phần quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi của người tham gia, đồng thời ngăn ngừa, hạn chế tình trạng vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT của các đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ). Năm 2024. BHXH tỉnh đẩy mạnh công tác thanh, kiểm tra đối với các đơn vị trên địa bàn.
Australia cho phép người lao động “ngó lơ” tin nhắn và cuộc gọi ngoài giờ làm việc từ sếp của họ
08/02/2024 10:06
Hãng tin CNA cập nhật, Australia sẽ ra luật cho phép người lao động vào khung giờ ngoài giờ hành chính có quyền bỏ qua, không nhấc máy các cuộc gọi, cũng như không trả lời tin nhắn vô lý từ sếp của họ mà không bị phạt. Đồng thời, hình phạt có thể bị áp dụng ngược lại đối với những người sử dụng lao động vi phạm quy tắc này.
Một số thay đổi về chính sách BHXH, BHYT năm 2024 cần lưu ý
01/01/2024 08:45
Do liên quan đến sự điều chỉnh trong chính sách tiền lương, Luật Lao động nên có một số thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), năm 2024, mọi người dân cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.
Rung chuông vàng tìm hiểu pháp luật lao động, kiến thức dân số
10/12/2023 18:17
Ngày 10/12, Công đoàn ngành Y tế tổ chức cuộc thi Rung chuông vàng tìm hiểu pháp luật lao động, kiến thức dân số và phát triển, Nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp. Tham dự có 100 thí sinh là đoàn viên công đoàn, người lao động đại diện cho các công đoàn cơ sở.
Trang bị kiến thức pháp luật và công đoàn cho người lao động
29/10/2023 11:52
Ngày 29/10, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh tổ chức hội thi “Tìm hiểu pháp luật lao động và công đoàn” với sự tham gia cố vũ đông của hàng trăm đoàn viên, người lao động đến từ các công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh.
Đẩy mạnh công tác thanh tra
11/09/2023 10:25
Cùng với những giải pháp, nỗ lực trong công tác phát triển người tham gia các loại hình bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra tại các đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ) nhằm bảo vệ quyền lợi của người tham gia, đồng thời ngăn ngừa, hạn chế tình trạng vi phạm pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm.
“Thua kiện” do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
TAND TP. Huế vừa xét xử vụ án “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động”; tuyên bố người sử dụng lao động “thua kiện”. Đây là “lời nhắc nhở” việc tuân thủ các quy định của pháp luật để được pháp luật bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, tránh lãng phí thời gian, tiền bạc do kiện tụng kéo dài.